精品一区二区无码av,野花社区www官网在线观看,强奷漂亮的女教师中文字幕,十八禁无码永久在线观看,疯狂做受xxxx高潮视频免费

發(fā)布簡歷
發(fā)布職位
修改簡歷
修改職位
您當(dāng)前的位置:首頁 > 人才列表
你是不是想找:
李女士 女, 48歲,
更新時(shí)間:2023-08-13
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:6000 - 8000元 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:不限
姚先生 男, 41歲,
更新時(shí)間:2023-08-12
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):1年以上 |學(xué)歷:不限
黃先生 男, 30歲,
更新時(shí)間:2023-08-12
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):5年以上 |學(xué)歷:不限
劉先生 男, 29歲,
更新時(shí)間:2023-08-08
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):2年以上 |學(xué)歷:不限
劉女士 女, 36歲,
更新時(shí)間:2023-08-08
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
劉先生 男, 36歲,
更新時(shí)間:2023-08-08
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):8年以上 |學(xué)歷:不限
李先生 男, 42歲,
更新時(shí)間:2023-08-06
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
曹先生 男, 40歲,
更新時(shí)間:2023-08-05
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
肖女士 女, 34歲,
更新時(shí)間:2023-08-05
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |學(xué)歷:不限
董先生 男, 36歲,
更新時(shí)間:2023-08-05
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
先先生 男, 48歲,
更新時(shí)間:2023-08-05
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:高中
胡先生 男, 39歲,
更新時(shí)間:2023-08-04
意向:木工/釘架/開料,縫紉/車工|薪資:10000元及以上 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
劉先生 男, 47歲,
更新時(shí)間:2023-08-03
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
邱女士 女, 47歲,
更新時(shí)間:2023-08-02
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:10000元及以上 |經(jīng)驗(yàn):8年以上 |學(xué)歷:不限
謝先生 男, 53歲,
更新時(shí)間:2023-08-02
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:不限
陳先生 男, 35歲,
更新時(shí)間:2023-08-01
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:不限
張女士 女, 30歲,
更新時(shí)間:2023-07-31
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:5000 - 6000元 |經(jīng)驗(yàn):6年以上 |學(xué)歷:不限
龔先生 男, 42歲,
更新時(shí)間:2023-07-31
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:8000 -10000元 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:初中
王女士 女, 45歲,
更新時(shí)間:2023-07-26
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
*女士 女, 50歲,
更新時(shí)間:2023-07-24
意向:縫紉/車工車位車皮/壓線/鎖|薪資:工資面議 |經(jīng)驗(yàn):10年以上 |學(xué)歷:不限
上一頁12...212223242526...4445下一頁共45頁轉(zhuǎn)到第
推薦人才